基本理念|埼玉県熊谷市にある埼玉慈恵病院

  • 受付時間

    午前 8:00〜11:30
    午後 13:00〜17:30(土曜:16:30)

  • 面会時間

    全病棟(3・4・5階)13:00~20:00
    休診日:日曜・祭日・年末年始

  • 048-521-0321

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基本理念

  1. 患者さまに貢献する

    質の高い医療を提供する
    救急患者を断わらない
  2. 職員に貢献する
    スキルアップを促す
    人間力の向上を促す 
    学べる組織文化を構築する
  3. 地域社会に貢献する

    人々の安心・安全に寄与する
  4. 組織基盤の充実を図る
    人材の育成を図る
    経済の安定を図る

私たちの使命は、基本理念を忠実に実行することです

基本方針

患者さまに貢献する

私たちが目指すのは、
「質の高い医療」「安心・安全な医療」「ぬくもりのある医療」の提供です

  1. 「患者さまをお断りしないこと」をモットーに、地域の救急医療を支えていきます
  2. 安心・安全な医療を実践する
  3. 「質の高い医療」「安心・安全な医療」を常に心がけます
    公益財団法人日本医療機能評価機構による病院機能評価3rdG:Ver.1.1の認定を受けています
  4. 骨粗鬆症リエゾンや各種健診、健康教室などの健康啓発活動を通して、地域の皆さま の健康増進に貢献します
  5. あたたかな接遇、丁寧なICを心がけ、患者さまに「ぬくもりのある医療」を提供します

職員に貢献する

今よりももっと 幸せになろう!

当院では、職員への生活支援・成長支援を実践することにより、「職員幸福度」アップを目指しています。

職員への貢献
成長支援
スキルアップ研修 各部門別に実施質の高い医療の提供を目指し、研鑽を積んでいます
人間力アップ研修 幸せ研修」の実施全職員を対象に、週に1時間、就業時間内に人間力向上のための勉強会を開催しています
生活支援
給与 全日本病院協会の調査による平均値を上回っています。企業年金制度があり、全職員が加入しています
休暇 年間公休日:125日、年次有給休暇20日の100%取得を目指しています
リフレッシュ休暇の取得を勧めています。(連続14日まで取得可能)
職員の学び舎 「Positive Room」「Win-Win Room」「Happiness Hall」設置
働き易い職場環境づくり
託児施設「ナーサリー星の子」

職員の「成長と幸せ」が、埼玉慈恵病院の目的です。職員一人ひとりが、今よりももっと幸せになることで、ご家族や患者さま、ひいては地域の皆さまにも「幸せの輪」を広げていけると信じています。

地域社会に貢献する

救急患者さまをお断りしないことを基本にしています

  1. 救急隊との定期的な交流会を開催し、地域の救急医療の質の向上および受け入れ態勢の強化に努めています
  2. 地域の中学生・高校生への職場体験の場を提供しています

組織基盤の充実を図る

地域の皆さまに必要とされる病院であり続けます

  1. 「幸せ研修」「スキルアップ研修」を通じて、職員のポジティビティの向上に努め、人財を育てます
    職員の人格の向上こそが、組織基盤の礎であると信じています
  2. 100年の時を超えて地域に根ざした医療を提供してまいりました
    今後とも、経営基盤をしっかりと維持し、地域の皆さまに必要とされる病院であり続けます

診療受付時間・休診日

  • 月曜日~金曜日午前 8:00~11:30
    午後 13:00~17:30
  • 土曜日午前 8:00~11:30
    午後 13:00~16:30
  • 休診日日曜日、祝祭日、年末年始
    創立記念日(10/20)
  • 人間ドック健診のご案内

    人間ドック
    健診のご案内

  • 地域医療連携室

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