看護部長あいさつ
私達は「患者さまを尊重し、ぬくもりのある看護」を提供します
「患者・家族が納得して医療や治療に参加できる」環境を整え実践することが、患者さまやご家族そして職員満足につながると信じています。チーム一丸となって地域の方々のニーズに応えられる病院作りに着手しております。
看護部としては「患者中心のぬくもりのある看護」を理念の核に置き、地域の皆様に信頼される看護を目指しております。チーム医療の核となり患者さまのニーズに応えられるよう、共に知識･技術を高め人間性を磨きあい、看護能力を高めていきたいと考え進めております。
看護部長新井 久栄
理念・基本方針
理念
私たちは、患者さまを尊重し、
自他共に認め合える
ぬくもりのある看護を提供します
基本方針
- 患者さまの権利・意思を尊重し、ニーズにあった質の高い看護を提供します
- 医療人として、豊かな人間性を育み、安全で安心できる適切なケアを身につけ、地域の方々に満足いただける看護を提供します
- 地域の医療連携を図り、患者さまに最も適した看護を提供します
- 高齢社会を踏まえ、専門性を高め、個別性のある看護とケアの展開に努めます
看護部が大切にしていること
「その人らしさ」を大切にし、成長できる環境づくりを
まず、人として自立する為に感性を磨き誠実に向き合い、責任ある行動をとり、組織においてはｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを豊かに保ち、Win-Winの精神で目標達成に向け共働していく。そのような環境を育成する中で各々のその人らしさをより大切にされていき、共に成長できる そのような環境づくりを目指します。
人としての自立
豊かな
感性
誠実さ
責任ある
行動
組織としての在り方
WinWin
の精神
目標管理
をする
豊かな
コミュニ
ケーション
その人らしさを大切にしながら
成長できる
看護部概要
| 病床数 | 160床(一般110、地域包括20、療養30) | |
|---|---|---|
| 病棟 |
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| 勤務体制 | 2交代 夜勤：月4回前後 | |
| 診療科目 | ||
| 看護体制 | 病棟部門 |
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| 外来部門 |
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| 看護方針 |
固定チームナーシング |
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| 各種指定・認定 | ||
| 看護職員数 |
合計： 188名 （2019年10月現在） |
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看護部組織図
2019年10月現在
よくある質問
- 勤務時間について
- 常勤 2交代制 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜9:00
- 配属先について、希望の病棟を選ぶことはできますか？
- 毎年、意向調査をとっており、本人の希望をとっています。
自身の目標・設計を支援します。
基本ジェネラリストですので、様々な経験を積んでほしいと考えています。
- 結婚・出産後も長く働きたいと考えているのですが。
- 保育所を完備しております。
育休明けの働き方についても、様々な対応を行なっています。
- 休みについて教えてください
- 公休は１２５日です。
公休と有給を合わせて、１０日～１４日までのリフレッシュ休暇制度もあり、
職員はプライベートも充実させています。
